l'instar de l'esp ce humaine, les entreprises sont confront es des menaces, tr s souvent d'origine interne, pouvant affecter leur sant , voire leur survie. Il s'agit de « pathologies organisationnelles . Sont compris dans cette appellation: - la fraude (gangr ne organisationnelle); - la corruption (cancer organisationnel); - le manque de comp tences (an mie organisationnelle); - les erreurs op rationnelles (allergies organisationnelles). Cet ouvrage a pour but essentiel de sensibiliser les dirigeants d'entreprises et autres responsables des organisations sur les r alit s pathologiques auxquelles sont confront es leurs organisations et la n cessit de mettre en place des dispositifs pour garantir la survie et le d veloppement des entreprises.
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