Die Lernmotivation lterer Mitarbeiter ist ein komplexes psychologisches Konstrukt, das bisher kaum thematisiert wurde. In Zeiten des demografischen Wandels ist es von zentraler Bedeutung, ltere Arbeitnehmer zur stetigen Weiterbildung zu motivieren, um sie besch ftigungsf hig zu erhalten. Mit zunehmendem Alter zeigen sich Ver nderungen der Lern- und Leistungsf higkeit sowie eine sinkende Motivation f r berufliche Weiterbildung. Gernot Schiefer...