Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1.0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Kommunikation & F hrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele Forschungsberichte belegen, dass gut gestaltete Teamarbeit die Ausf hrung von Arbeitst tigkeiten in kommunikationsf rderlicher, innovativer, flexibler und selbstkontrollierter Hinsicht unterst tzt. Praxisbeispiele zeigen au erdem, dass daraus zus tzlich erh hte Arbeitsmotivation, Durchlaufzeitenreduzierung, flexiblerer Einsatz von Personal, sowie Erreichung von Mitarbeiterzielen resultieren. Die vorliegende Arbeit stellt einen Leitfaden der Personalentwicklung f r Teamentwicklungstrainings vor. Sie behandelt dabei die Personalentwicklung eines fiktiven Krankenhauses. Dort sollen in allen Abteilungen ab dem kommenden Jahr Trainings f r Mitarbeiter durchgef hrt werden. Der Vortragsleitfaden richtet sich an die F hrungskr fte des Klinikums und dient deren Schulung. Die praxisnahe Ausarbeitung besteht aus einem theoretisch begr ndeten Vortragsleitfaden von 25 Minuten und den 20 zugeh rigen Pr sentationsfolien.
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