Leitfaden zu Rechtsproblemen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Sonderzuwendungen: Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, Sonderzuwendung und Stichtags [German]

By Georg Zimmermann and Georg Zimmermann Dip Dip

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik (Betriebswirtschaft und Unternehmensf hrung), Veranstaltung: Rechtsf lle F hrungspraxis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Arbeitswelt ist es eine immer h ufiger anzutreffende Praxis, dass Unter-nehmen ihren Mitarbeitern neben dem regul ren Arbeitslohn zus tzlich eine finanzielle Sonderleistung gew hren wollen. Die Motivation hierzu ist vielgestaltig, sie mag bei-spielsweise in der zus tzlichen Honorierung und Anerkennung der vom Arbeitnehmer im Kalenderjahr geleisteten Arbeit bestehen, in der Schaffung eines Anreizes zur Be-w ltigung eines besonderen Arbeitsanfalls bei einer aktuellen sehr guten Auftragslage oder in der F rderung der k nftigen Betriebstreue beim Arbeitnehmer liegen. Die Be-weggr nde des Arbeitgebers k nnen letztlich nicht nur in einer Reinform der vorge-nannten Motive liegen, sondern in der Praxis kombinieren Arbeitgeber mehrere Inten-tionen miteinander und geben eine Stichtagsregelung vor und machen dabei den (Fort-) Bestand des Arbeitsverh ltnisses zu einem bestimmten zeitlichen Moment zu einem entscheidenden Auszahlungskriterium. Sobald sich jedoch Arbeitgeber bereit erkl ren eine Sonderzuwendung zu gew hren, kann es zu unterschiedlichen Auffassungen bei den Parteien kommen, die meist nicht au ergerichtlich enden und letztlich die Arbeits-gerichtsbarkeit besch ftigen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn der Arbeitgeber eine Stichtagsregelung vorgibt und der Arbeitnehmer vor oder in zeitlicher N he nach dem vorgegebenen Zeitpunkt aus dem Betrieb ausscheidet. W hrend der Arbeitnehmer in solchen F llen eine (zumindest anteilige) Auszahlung der Zuwendung begehrt, will der Arbeitgeber dann eine Zahlung g nzlich verweigern. Die L sung dieser Probleme und die sich jeweils ergebenden Rechtsfolgen h ngen im wesentlichen von der Art und der Zweckbestimmung und damit dem Leistungszweck der Sonderza

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668165807
• ISBN13: 9783668165809
• Release Date: March 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"