Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added: Chancen und Risiken [German]

By Andreas Sauerwald

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten der wirtschaftlichen Globalisierung und dem nachhaltigen, technischen Fortschritt wird es f r Unternehmen immer schwieriger, sich erfolgreich auf den Weltm rkten zu etablieren und zu festigen. Die Internationalisierung der M rkte stellt nicht nur eine Gefahr f r kleine und mittlere Unternehmen dar. Auch Manger von gro en, etablierten Unternehmen m ssen ihre Unternehmensvisionen und Strategien sorgf ltig ausw hlen, um langfristigen Erfolg sichern zu k nnen. Dies f hrt zu einer Steigerung der Anforderungen an Manager. Sie m ssen heute in der Lage sein, mittel-, kurz- und langfristig planen zu k nnen, realistische Konzepte zur Steigerung der Unternehmensperformance zu formulieren und deren Ziele umsetzen zu k nnen. Investitionsvorhaben m ssen gut durchdacht sein. Mit den gestiegenen Anforderungen stiegen ebenfalls die Geh lter der Manager. In den vergangenen Jahren keimte die ffentliche Debatte ber zu hohe Managergeh lter regelm ig auf. Insbesondere zu Zeiten der Wirtschaftskrise im Jahr 2008 fand dieses Thema neuen Z ndstoff. Bei Unternehmensinsolvenzen waren die Verlierer oftmals auf Seiten der Mitarbeiter zu finden. Als Beispiel ist hier der Ex-Arcandor-Chef Thomas Middelhoff zu nennen. Er soll im Gesch ftsjahr 2007/2008 einen Sonderbonus in H he von mehr als 2 Millionen Euro erhalten haben, obwohl das Unternehmen in diesem Zeitraum einen Verlust von 746 Millionen Euro zu verbuchen hatte. Laut einem Bericht des Magazins "Spiegel" soll der Arcandor-Aufsichtsrat diese Bonuszahlung mit den Worten f r "seinen strategischen Weitblick und die mutigen Entscheidungen in den Jahren 2005 bis 2008" begr ndet haben. Auf der anderen Seite verzichten die Karstadt- Mitarbeiter auf 150 Millionen Euro, um die Sanierung ihres insolventen Unternehmens zu

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656149658
• ISBN13: 9783656149651
• Release Date: March 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"