Cette ?tude visait ? d?terminer l'effet du style de leadership transformationnel, de la communication organisationnelle et de la discipline de travail sur la performance des employ?s. L'objet de cette ?tude ?tait les employ?s de PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - South Sumatra, Indon?sie. Cette ?tude a ?t? men?e sur 60 r?pondants. En utilisant les techniques de collecte de donn?es biblioth?que (recherche en biblioth?que) et recherche sur le terrain (recherche sur le terrain) en distribuant des questionnaires. Les techniques d'analyse des donn?es utilis?es dans cette ?tude est l'outil d'analyse SEM-PLS Smart-PLS. Les r?sultats ont montr? que les variables du style de leadership transformationnel et de la discipline de travail affectent la performance des employ?s de PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang-Sumatra Sud, Indon?sie. Quant aux variables de communication organisationnelle, elles n'affectent pas la performance des employ?s de PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - South Sumatra, Indon?sie.
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