Die vorliegende Dissertation" Lean Information", Einsatz von computergest tzten Systemen, wurde an meinem Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftliche Investitions-und Produktions forschung an der Georg-August-Universit t in G ttingen als externe Doktorarbeit verfa t. Sie befa t sich mit den m glichen Verarbeitungsformen der Flut von Daten, Nachrichten und Informationen. Die Untersuchungsrichtung strebt eine Gestaltung von Informationsprozessen und -systemen an, die eine Beschr nkung auf wesentliche, notwendige oder n tzliche Informationen erm glicht und damit der Forderung nach" Lean Information" gerecht werden kann. Dabei wird die Arbeit in einen theoretischen Teil und einen empirischen Teil getrennt. Die Aufgabe des empirischen Teiles liegt in der berpr fung, ob die Theorie grunds tzlich mit der Praxis bereinstimmt. Interessant im Rahmen dieser Arbeit ist auch die Behandlung der Frage, ob die Information einen Produktionsfaktor im Sinne Gutenbergs darstellt. Die vorliegende Arbeit untersucht Faktoren, die zur Beeinflussung des sinnvollen Umgangs mit der Information beitragen und auf die im Umgang mit Informationssystemen zu achten ist. Dabei werden sowohl organisatorische als auch personelle Aspekte behandelt. Ver nderungen im Bereich des Personalmanagements, der Personalbeschaffung sowie der Personaleinfuhrung als auch das problembesetzte Gebiet der Personalfreisetzung kommen zur Sprache. Wirtschaftliche Faktoren, die Technik, strategische Elemente und rechtliche Fragestellungen werden er rtert, ohne da damit eine juristische Arbeit entst nde.
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