Wer als Manager oder F hrungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeitende, Kollegen und Vorgesetzte f r sich und die Ziele seines Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale St rke. Leadership Y ist ein Pl doyer f r ein zeitgem sses F hren, bei dem emotional-intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langj hrigen F hrungserfahrung verbinden die Berater und Coaches Caroline und Markus M llner aktuelle St. Gallener Konzepte der Unternehmensf hrung mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltens konomie und der Positiven Psychologie. Die Leserinnen und Leser profitieren von vielf ltigen praktischen Impulsen, die es Ihnen erm glichen, Ihr eigenes F hrungsverhalten zu reflektieren und sich pers nlich weiterzuentwickeln.
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