Diriger une entreprise l' re de la mondialisation est souvent compliqu par l'interaction de forces telles que les progr s technologiques, la mondialisation et une main-d'oeuvre multiculturelle de plus en plus sophistiqu e. Cet ouvrage se penche sur les moindres d tails du leadership transformationnel et plaide en faveur de son adoption par les chefs d'entreprise op rant, en particulier, dans les pays en d veloppement. Il met en lumi re les meilleures pratiques en mati re de motivation des employ s, de gestion du changement, de gestion des effectifs multiculturels, de cr ation d'une vision, de d monstration de l' thique et de l'int grit , et de cr ation d'une strat gie d'entreprise. L'examen des exp riences et des perceptions des principaux chefs d'entreprise lib riens renforce les conclusions d'une tude approfondie de la litt rature existante sur l'efficacit du leadership, et contribue pr senter un argumentaire convaincant en faveur du leadership transformationnel en tant que mod le le mieux adapt aux entreprises du XXIe si cle.
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