Leadership als unternehmerisches Konzept. Grundlagen und Problemfelder [German]

By David Haag

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universit?t Bayreuth (Lehrstuhl f?r Philosophie), Veranstaltung: Leadership und Ethik in Netzwerk-Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Arbeit soll zun?chst eine begriffliche Kl?rung von Leadership in einem allgemeinen Kontext im Mittelpunkt stehen. Ziel soll dabei sein, eine fundierte Grundlage f?r das weitere Vorgehen zu legen. Von einer weiteren, vor allem den psychologischen Aspekt einer Leader-Pers?nlichkeit vertiefenden Untersuchung wird im Rahmen des begrenzten Umfangs dieser Arbeit abgesehen. In Folge der allgemeinen Hinf?hrung zur Leadership-Konzeption soll sowohl die spezielle Rolle des Leaders im Bezug zu anderen Gruppenmitgliedern als auch die Unterscheidung von Transactional und Transformal Leadership einer n?heren Betrachtung unterzogen werden. Daran anschlie end soll das Modell von Moral Leadership in K?rze vorgestellt werden. Auf dieser Basis soll dann das Leadership-Konzept im Rahmen von Unternehmungen zur Anwendung kommen und dabei kritisch untersucht werden. Dies soll anhand verschiedener Problemfelder geschehen, denen sich Leadership im Unternehmen zu stellen hat. Damit soll aufgezeigt werden, welche Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis auftreten k?nnen. Ein kurzer Ausblick soll die Arbeit abschlie end erg?nzen und die Thematik von einer anderen Seite beleuchten.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668105561
• ISBN13: 9783668105560
• Release Date: December 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"