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Paperback LEADERSHIP - Gestion efficace du personnel: Comment diriger votre équipe grâce à un management intelligent et performant et à la psychologie positive [French] Book

ISBN: 3691042317

ISBN13: 9783691042313

LEADERSHIP - Gestion efficace du personnel: Comment diriger votre équipe grâce à un management intelligent et performant et à la psychologie positive [French]

Leadership - Le nouveau livre de l'auteur de best-sellers Vincent Matthiesen Aspirez-vous un poste de dirigeant ? tes-vous d j cadre et souhaitez d velopper votre personnalit ? Ou souhaitez-vous am liorer vos techniques de management et vos comp tences manag riales ? Alors vous devriez absolument lire ce guide En effet, un cadre est soumis de nombreuses exigences et attentes - des qualit s et des comp tences qui doivent tre acquises. Pour bien diriger ses collaborateurs et contribuer au succ s de l'entreprise, un manager doit disposer des comp tences de direction n cessaires. Ce livre sur le leadership offre aux futurs dirigeants ainsi qu'aux dirigeants existants la possibilit d'am liorer leur style de management. Un bon manager devrait disposer de comp tences importantes telles que la capacit g rer les conflits, la pens e critique et la volont de se d velopper, tout comme l'organisation personnelle et la capacit r soudre les probl mes. Ce n'est que si vous savez diriger avec confiance que la motivation et l'ambiance au sein de l' quipe seront bonnes et que le service pourra contribuer de mani re cibl e au succ s de l'entreprise en r unissant ses forces. Ce manuel vous aidera devenir un bon manager et d velopper vos comp tences existantes, notamment en mati re de gestion des collaborateurs Ce livre est indispensable si vous: Aspirez un poste de manager Vous pr parez actuellement un poste de dirigeant ou si vous l'avez d j Souhaitez largir et d velopper vos comp tences en tant que cadre sup rieur Souhaitez disposer d'un guide tape par tape qui vous montre exactement comment devenir un leader parfait en un minimum de temps Ce guide fournit des r ponses de nombreuses questions, telles que: Quelles sont les diff rentes techniques de management ? Quelles sont les qualit s et les comp tences qu'un cadre doit poss der et comment les acqu rir ? Quelles sont les comp tences les plus importantes ? Qu'est-ce qu'u

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