L'arriv?e de la pand?mie a provoqu? un bouleversement partout dans le monde entier ce qui nous a oblig? ? se confiner afin d'?viter la propagation du virus. On a opt? pour un mode de travail qui est le t?l?travail dans lequel on travaille en dehors des locaux soit ? domicile, au caf?, ? la biblioth?que, etc. Toutefois, toutes les activit?s ne peuvent pas ?tre exerc?es ? distance. L'interaction du face-?-face est remplac?e par le virtuel gr?ce aux technologies. Il rompt avec l'organisation traditionnelle avec des avantages des deux parties prenantes. Il offre aux acteurs la possibilit? de b?n?ficier d'horaires plus flexibles, mais il comporte des risques (psychosociaux, l'isolement, la baisse de la motivation). Certains le consid?rent comme une qualit? positive en soi (le r?ve est devenu une r?alit?), mais il n'est pas une totale panac?e. Pour qu'il soit r?ussi il est utile d'avoir un bon sens de l'organisation et de ne pas se laisser d?concentrer tout en s'imposant soi-m?me et surtout savoir s?parer la vie professionnelle de la vie priv?e.
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