Ce m moire de ma trise traite du rapport entre le mouvement ouvrier scandinave et l''int gration europ enne dans la mati re des relations professionnelles. Il sera d montr que l''engagement important des syndicats scandinaves en Europe peut tre interpr t comme un appui la th orie de gouvernance niveaux multiples de Fritz Scharpf. Pourtant, le m canisme d''engrenage politique l''oeuvre n''est pas celui propos par les n o-fonctionnalistes Ernst Haas et Paul Pierson. La politique sociale europ enne doit d''abord passer par un processus d''adaptation aux r alit s scandinaves. Le cas des syndicats danois et su dois d montre comment le contexte historique et culturel modifie la mise en oeuvre de projets communautaires. Ce m moire propose le concept d''engrenage encastr afin de d crire cette adaptation. L''engagement des syndicats scandinaves est fonctionnellement n cessaire dans le contexte du march commun europ en. Cependant, les conditions de leur engagement sont encastr es par le contexte historique et culturel du syndicalisme scandinave.
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