Le stress est devenu une partie int?grante de notre vie. Le stress est caus? par de nombreuses raisons et cette recherche porte sur le stress organisationnel ou le stress au travail. Cette recherche porte sur l'industrie des technologies de l'information situ?e en Inde. Cette recherche explique les causes et les cons?quences du stress dans les organisations. Jusqu'? un certain point, le stress est utile pour atteindre des objectifs dans un temps donn?. Lorsque le stress d?passe son niveau, il a alors un effet n?gatif sur la sant? mentale et physique d'un individu. M?me s'il existe de nombreuses variables qui aident ? mesurer les causes/cons?quences du stress. Seules six variables ont ?t? prises en compte pour mesurer le stress au travail: la satisfaction au travail, le r?le professionnel, le lieu de travail, le taux d'accidents, l'efficacit? et la productivit?. De plus, six variables de contr?le ont ?t? utilis?es pour mesurer le stress: le sexe, l'?ge, le tabagisme, la consommation d'alcool, le niveau d'?ducation et les activit?s de d?tente. Cette recherche fournit ?galement un guide sur la mani?re de s'?loigner du stress et les techniques utiles pour ?viter les situations stressantes.
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