Le Processus d'élaboration d'un plan de formation d'une entreprise [French]

By Kodo Epse N'Zi Ediba Marie- Laure

La formation continue a pour but d'am liorer les comp tences des travailleurs en vue de rendre plus comp titive l'entreprise. Elle s'impose aujourd'hui toute structure qui fait face continuellement la concurrence et l' volution technologique. La pratique de l' tape d'analyse des besoins de formation demeure dans certaines soci t s d'Etat sans m thodes et sans outils en la mati re. La pr sente tude est une analyse descriptive de la mise en oeuvre de l' tape d'analyse des besoins de formation au cours du processus d' laboration du plan de formation du Bureau National d'Etudes Techniques et de D veloppement (BNETD). Les r sultats obtenus partir d'un questionnaire montrent des faiblesses corriger. Notamment sur la mise en oeuvre du processus d' laboration du plan de formation pr cis ment au niveau de l' tape d'identification des besoins de formation et de l' tape d'analyse des besoins de formation. Pour une efficacit dans le processus d' laboration du plan de formation, la direction du BNETD doit partager avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) une volont faire connaitre les outils d'identification des besoins de formation tous le personnel.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6138475542
• ISBN13: 9786138475545
• Release Date: April 2019
• Publisher: Editions Universitaires Europeennes
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"