Droit mouvant, dynamique et complexe, le droit du travail est une mati re particuli rement d licate o les destins humains sont le plus souvent tributaires des contraintes conomiques et judiciaires. Fort de cette d licatesse et avec son ambition d' laborer un corps de r gles flexibles, adapt es aux r alit s socio- conomique, le l gislateur b ninois a dot le B nin d'une nouvelle loi sur l'embauche. Cette loi a r organis le droit du travail ant rieur, jusqu'ici fond sur la protection quasi rigide de l'emploi et des conditions de travail. L'une des particularit s de cette r forme est la remise en cause de certaines r gles sp cifiques au droit de licenciement.L' tude du droit du licenciement l'aune de la nouvelle loi sur l'embauche, a conduit l'examen des r gles de forme et celles de fond auxquelles ce droit est soumis. Aussi, elle a permis d'examiner la situation des parties au contrat du travail face l'application d'une telle loi.A terme, l'ins curit juridique qui d coule de cette tude, appelle l'intervention du l gislateur qui pourrait s'inspirer des solutions qui sont propos es afin de permettre aux travailleurs de poursuivre leurs parcours professionnels.
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