Cette recherche de type qualitatif, porte sur le processus d'apprentissage de la creativite chez le leader organisationnel. Elle a pour but, a partir de la decouverte des facteurs importants provenant de la recension de la revue de la litterature et de l'interview de dix-neuf chefs de file quebecois reconnus comme leaders creatifs, d'en construire un modele. La revue de la litterature a porte sur: a) la creativite, b) le leadership et c) le leadership creatif. Pour chaque theme, nous avons recense la litterature concernant la definition, le developpement et la formation. Question 1: Qu'est-ce que la creativite? Question 2: Les entreprises ont-elles besoin de creativite? Question 3: Les hauts dirigeants jouent-ils un role significatif dans la determination du niveau de creativite? Question 4: Comment la creativite se developpe-t-elle chez la personne? Question 5: Quels sont les facteurs cles de la creativite chez le leader organisationnel? Les resultats des entrevues sont conformes a la majorite des buts de la recherche."
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