Il saggio di Oumar Barry, "Le elezioni sindacali in Senegal: tra legittimit democratica e stabilit della pace sociale", analizza il ruolo delle elezioni sindacali nella regolamentazione dei rapporti di lavoro e nella salvaguardia della pace sociale. Esse consentono sia di eleggere i rappresentanti dei lavoratori sia di misurare il consenso dei sindacati al fine di stabilirne la rappresentativit . Lo studio sottolinea tuttavia la difficolt di conciliare tale legittimit democratica con la forte frammentazione del movimento sindacale senegalese. Il quadro giuridico si basa sulla Costituzione, sul Codice del lavoro e sulle convenzioni dell'OIL. La legge n. 2006-26 segna un'evoluzione significativa, fondando la rappresentativit su criteri oggettivi, in particolare l'anzianit di servizio, l'indipendenza finanziaria e, soprattutto, il consenso elettorale. Il decreto n. 2007-629 precisa le modalit di organizzazione delle elezioni. In tal modo, il diritto senegalese mira, attraverso la trasparenza elettorale e la razionalizzazione del panorama sindacale, a rafforzare il dialogo sociale, limitare i conflitti e garantire una pace sociale duratura.
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