Nel presente lavoro, analizziamo l'influenza delle caratteristiche del dirigente sulla performance delle piccole e medie imprese (PMI) del Camerun. Alla luce della letteratura, le caratteristiche del dirigente influiscono sulla performance aziendale. Realizzato su un campione di 141 PMI dei settori primario, secondario e terziario osservate nel periodo dal 2008 al 2011, il nostro studio giunge alla conclusione che l'et , la formazione e l'esperienza professionale dei dirigenti esercitano un'influenza sulle prestazioni delle PMI del Camerun. Questo volume rivolto a un ampio pubblico, in particolare a docenti-ricercatori, studenti universitari e delle scuole superiori di commercio e gestione, nonch a dirigenti e quadri aziendali.
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