Fechado en noviembre 30 del a o 2012 se public en el "Diario Oficial de la Federaci n el Decreto por el que se reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo", el cual entr en vigor el primero de diciembre de ese mismo a o. Practic ndose un total de 363 modificaciones a la Ley Federal del Trabajo; reform ndose 226 art culos; se incluyeron 57 nuevas disposiciones; 43 preceptos fueron enriquecidos con nuevos p rrafos o fracciones; y se derogaron 37 art culos en forma total y/o parcial. Estas reformas, sin duda ninguna, modernizan el marco jur dico en materia laboral, que en la actualidad se encuentra vigente en nuestro Pa s.Al consultar el presente documento, el lector encontrar algunos conceptos jur dicos que le permitir n entender, m s f cilmente, las normas laborales actualmente reformadas y en vigor dentro de todo el territorio nacional Mexicano. No es el prop sito de este esfuerzo, realizar comentarios a cada una de las reformas efectuadas en esta materia, a partir del 30 de noviembre del a o 2012, m s bien se aspira, a trav s del an lisis pr ctico, a exponer de manera general algunas reflexiones sobre las que, en mi particular punto de vista, considero las m s trascendentales reformas a la Ley Federal del Trabajo.
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