Au cours des derni?res ann?es, le syst?me de sant? de la R?publique D?mocratique du Congo subi de grandes transformations. Ces changements se concr?tisent dans les domaines technique, logistique et structurel, exprimant une nouvelle vision de la sant?. Ils exigent de nouvelles formes d'organisation du travail pour la promotion, la pr?vention et le recouvrement de la sant? qui est un ?l?ment essentiel et incontournable dans la vie humaine.La participation des infirmiers dans ce contexte de changement, ? la suite des r?formes op?r?es ces derni?res ann?es, est une condition n?cessaire pour accomplir de mani?re appropri?e leur r?le social, notamment dans le domaine de la gestion des services de soins infirmiers auquel nous sommes tous appeler ? ex?cuter avec conscience et dignit?.Les modifications propos?es visent le remplacement des paradigmes classiques de l'organisation du travail en sant? et de la recherche. Le but est le d?veloppement professionnel int?grant diff?rents domaines de la connaissance et de nouvelles comp?tences et attitudes. Ces changements exigent des investissements plus importants dans la formation des professionnels des soins infirmiers.
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