Cette ?tude porte sur la probl?matique de l'exigence d'exp?rience professionnelle aux jeunes dipl?m?s dans les entreprises et organisations priv?es de la ville de Goma . Dans le but de rechercher ? conna?tre quel est le niveau de son impact, ses obstacles et ses cons?quences pour les jeunes en qu?te du premier emploi dans la ville. Voici les trois hypoth?ses qui ont ?t? v?rifi?es au cours de la recherche: 1. L'exigence professionnelle sur les offres d'emplois affich?es ? l'ONEM et au bureau des entreprises priv?es de la ville se pr?senterait de mani?re identique tr?s exigeantes en mati?re de dur?e d'exp?rience professionnelle allant jusqu'? 10 ans et plus; 2. Les obstacles politiques et ?conomiques p?seraient plus que ceux sociaux et culturels et le tribalisme les principaux obstacles ? l'acc?s au 1er emploi par les jeunes dipl?m?s du sup?rieur; 3. Une application des solutions multiples alternatives, s'imposerait sur la recherche d'une solution unique et acteur unique.
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