L'enjeu de l'absent isme est autant humain que financier: r partir la charge de travail entre les quipes, remplacer le personnel absent (recrutement, formation...), autant d'efforts qui p sent lourd sur le budget des collectivit s territoriales dont le taux d'absent isme moyen tait de 13,4% en 2004. Pour approfondir ce ph nom ne nous avons tudi le cas d'une mairie de Loire Atlantique. Tel est l'objectif de cet ouvrage: chiffrer et analyser l'absent isme pour en conna tre les causes (personnelles, structurelles, l'environnement de travail, le manque de reconnaissance par exemple) mais aussi les cons quences. En se basant sur les absences qui pourraient tre compressibles, des propositions pour tenter de le comprimer sont expos es.
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