Le leadership est la force motrice de la r ussite organisationnelle. Les tudes sur le leadership se sont principalement concentr es sur l'effet du leadership sur les subordonn s, les entreprises et la soci t , sans parler de la fa on dont les dirigeants per oivent le leadership, sur la base de leurs exp riences personnelles et de leur vie quotidienne. Cette tude a donc utilis une strat gie de recherche par tude de cas et une m thode de recherche mixte pour explorer la signification du leadership pour les individus de l' cole polytechnique de Takoradi au Ghana, afin de d terminer si leur perception du leadership est bas e sur ce que les dirigeants sont (c'est- -dire leurs traits), font (c'est- -dire leur comportement) et comment ils le font (c'est- -dire le style de leadership).
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