Le aziende investono in attivit di apprendimento per migliorare i loro sforzi innovativi. Queste attivit possono essere interne o esterne. Il flusso di conoscenze tra i principali attori uno dei fattori di apprendimento esterno. Il flusso di conoscenza non intenzionale tra le aziende senza alcun compenso o con un compenso inferiore al valore reale della conoscenza chiamato "spillover di conoscenza" e, nel caso di aziende situate in una stessa area geografica, si ritiene che sia il principale stimolo all'innovazione e alla crescita regionale. Un'altra forma di flusso di conoscenza pu verificarsi quando viene pagato del denaro in cambio della conoscenza trasferita, che viene chiamata flusso di conoscenza attraverso le transazioni di mercato. I meccanismi di diffusione della conoscenza sono: la mobilit del lavoro, l'interazione informale e le imprese spinoff. Il presente lavoro si propone di analizzare gli effetti dello spillover di conoscenza sulla performance innovativa delle aziende IT basate sulla conoscenza. I risultati dei dati raccolti indicano che lo spillover di conoscenza ha un impatto positivo sulla performance innovativa delle aziende IT situate nei parchi scientifici e tecnologici di Teheran.
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