Una organizaci n es un conjunto de personas que convive en un espacio determinado, durante tiempos espec ficos y en funci n a metas preestablecidas. Cualquier el mbito de especializaci n de la empresa, los funcionarios precisan establecer permanente contacto para la coordinaci n de actividades, a saber, requieren comunicarse. Dicha comunicaci n, a m s de constituirse en un proceso l gico y natural, debe responder a par metros adecuadamente planificados e institucionalizados, mismos que colaboren a la consecuci n de los objetivos de la organizaci n. El estudio expuesto plantea la radical importancia de una eficaz administraci n de los recursos y medios de comunicaci n interna para la instauraci n de un ambiente laboral motivante, cooperativo, transparente y din mico; el cual promueva un sentimiento de identificaci n del trabajador con su organizaci n, es decir, un sentido de satisfacci n, compromiso, fidelidad y concordancia con su entorno. En tal contexto, la tem tica desarrollada compete a personal y directivos, entendiendo que el recurso humano es el cimiento fundamental de la labor organizacional, cuya superaci n interna repercutir indiscutiblemente en el xito externo.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.