La participation directe des salariés aux décisions dans l''entreprise [French]

By Otmar Seul

Cet ouvrage est une synth se de l''activit scientifique de l''auteur entre 1968 et 2000. Il est d''abord consacr aux th ories du changement social pr dominantes dans les ann es 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales refl te alors largement le d bat public sur la transition vers la "d mocratie industrielle". Il aborde ensuite les ann es 80, le changement politique en France et le d veloppement de la crise qui invitent une r flexion critique du mouvement de r formes lanc sous la pr sidence de Fran ois Mitterrand. L''int r t des observateurs d''outre-Rhin pour les r formes d''entreprise men es dans ce contexte est tr s li au bilan d ficitaire de leur syst me cogestionnaire. La derni re partie porte sur les ann es 90. Apr s la faillite du socialisme sovi tique et l''abandon par les partis et syndicats de gauche d''une strat gie de progr s social li e une "rupture" avec l'' conomie de march , l''auteur s''int resse aux d marches participatives propos es par les directions d''entreprise.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6131554498
• ISBN13: 9786131554490
• Release Date: January 2011
• Publisher: Univ Europeenne
• Length: 132 Pages
• Weight: 0.45 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"