Avec la r volution technologique de ces derni res ann es, les organisations ont subi une v ritable m tamorphose afin de devenir plus efficaces et plus agiles pour r pondre un environnement de plus en plus comp titif. Le secteur public, traditionnellement consid r comme lent et inerte face ces changements, a d s'adapter ces derni res ann es afin de remplir plus efficacement son principal objectif: r pondre aux besoins de la soci t . Parmi les facteurs les plus appr ci s pour atteindre de tels niveaux d'efficacit , les personnes qui composent les organisations ont pris une place pr pond rante. Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, de grands efforts sont d ploy s pour amener les personnes donner le meilleur d'elles-m mes afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Dans ce contexte, la motivation joue un r le cl et la m ritocratie est apparue comme un moyen de permettre aux organisations de disposer d'un syst me clair et efficace pour reconna tre et motiver leurs employ s. Ce livre vise valuer la faisabilit de l'utilisation d'un syst me m ritocratique pour motiver, reconna tre et retenir les talents.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.