Les leaders sont ces personnes qui, gr ce leur formation de haut niveau, sont l'origine de l'exploration et l' tincelle de l'action pour trouver la meilleure solution - Rudrarup Gupta R LE DES LEADERS MONDIALIS S: Ceux qui sont aujourd'hui des managers sont les leaders de demain. Les comp tences de leadership efficaces d pendent de la vision et de la clairvoyance propres un leader. C'est l qu'ils peuvent trouver le v ritable centre d'int r t organisationnel dans les faits. - Estime de soi: elle est tr s importante car un leader qui r ussit s'efforce de projeter son employ selon sa propre perception; d'autre part, il attribue le r le significatif d'un employ en fonction de son estime de soi, ce qui d termine le r sultat estim d'une organisation. - Vision positive: Le cerveau humain est petit, mais celui d'un leader, bien que petit, est tr s important. Les leaders ont une vision de la distance qu'ils pourront parcourir, de celle que l'organisation pourra atteindre et des b n fices qu'ils pourront d gager. Les leaders structurent l'ensemble des canaux n cessaires en cons quence. Cette vision d coule toutefois de leur formation, de leur confiance et de leur volont personnelle. - Motivation: C'est l'un des l ments indispensables la r ussite. Les dirigeants sont de grands motivateurs gr ce leur style convaincant.
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