La gestion des ressources humaine est un paradigme crois? qui int?resse toutes les approches de la vie active dans tous les domaines o? les ?tres humains sont impliqu?s.Aucune activit? socio-humaine ne peut se passer des ressources humaines, quel que soit son caract?re (social, culturel, religieux, ?conomique, politique ou scientifique). Les ressources humaines constituent le facteur primordial pour le d?veloppement int?gral et durable de toute entreprise, peu importe le domaine et/ou l'objet d'une organisation. TOUT tourne autour de l'?tre humain en tant qu'?tre tridimensionnel aux capacit?s d'apprentissage extraordinaires. Le travail pr?sent? dans ce livre est essentiellement bas? sur le syst?me SGQFJ-PRHAF (Syst?me de Gestion Qui ne Failli Jamais - Psychologie des Ressources Humaines, Administration et Finances), un syst?me de gestion int?gr?e des ressources humaines et des projets intercommunautaires au mod?le de la coh?sion du noyau atomique. Un syst?me mis au point par Lenga Seno, l'auteur de ce livre. Le syst?me SGQFJ-PRHAF nous permettra d'aborder toutes les probl?matiques de d?veloppement dans leur contexte socio-humain...
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