L'objectif du manuel de formation est de d velopper les connaissances, les aptitudes et les comp tences n cessaires pour organiser le syst me de gestion des ressources humaines, appliquer des m thodes et cr er des technologies pour l'utilisation des ressources humaines; de consolider et d'approfondir les connaissances th oriques acquises pendant les cours et de d velopper les aptitudes et les capacit s des tudiants r soudre des t ches pratiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Le contenu du manuel comprend un r sum des principaux points th oriques, des sujets de discussion, des devoirs et des questions de contr le. Le manuel aidera les tudiants choisir et r aliser divers types d' tudes ind pendantes et de travaux de recherche. Le manuel est un complexe p dagogique et m thodologique qui pr sente le cours th orique et fournit du mat riel pour les travaux pratiques, con u pour d velopper les comp tences professionnelles des tudiants de licence, de master, de doctorat et de troisi me cycle, ainsi que des fonctionnaires stagiaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
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