Ce livre r v le les d couvertes d'un auteur qui a cherch tudier de pr s les pr occupations et les d fis d'un poste r cent et prometteur pour l'am lioration de la qualit des services de sant offerts la population de la municipalit de Rio de Janeiro. Le fait d'avoir v cu les dilemmes d'un gestionnaire d'unit de sant de base a veill un sens critique et d'investigation pour explorer les possibilit s et les limites du travail de ce professionnel. Avec un contenu riche et r aliste, il provoque un d bat sur les questions les plus difficiles de ce poste dans le cadre du nouveau mod le de gestion, et aborde des orientations politiques et des concepts allant de l' mergence du manag rialisme la m thode de soutien institutionnel et aux principales comp tences permettant d'am liorer les actions dans le travail quotidien d'un gestionnaire. Ces r flexions montrent que le leadership, la hi rarchisation des priorit s et l' quilibre sont quelques-uns des mots cl s pour g rer les unit s de sant de base avec comp tence et ma trise.
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