La Gestión Administrativa, El Ambiente Laboral Y Los Conflictos [Spanish]

By Wilder Caruajulca Quispe and Arturo Caruajulca Quispe

La gesti?n administrativa, que reside en proyectar, estructurar, efectuar e inspeccionar una determinada labor para lograr metas mediante el uso de individuos y dem?s recursos es un elemento clave dentro de toda empresa. Por ello, la administraci?n efectiva, permite lograr muchos objetivos. En relaci?n a los conflictos laborales, estos nacen desde diferentes perspectivas cuando no se pueden solucionar las discrepancias. De all?, es importante el reconocer los tipos de problemas que puedan generar un conflicto para prevenir y no repercutir en el desempe?o y bienestar laboral de sus integrantes. Por tal motivo las empresas han empezado a emplear procesos alternativos de resoluci?n de conflictos, sobre todo el de la mediaci?n, para tramitar conflictos y prosperar los v?nculos laborales. Finalmente, un ambiente laboral positivo genera en los trabajadores la identificaci?n, mayor compromiso y lealtad en las organizaciones o empresas, gener?ndose procesos de mejora, ascensos y mejora en la conducta de los empleados, de all? su importancia de estudio. De todo lo expresado naci? la necesidad de conocer como la gesti?n y el ambiente laboral repercut?an en los conflictos laborales.

• Format: Paperback
• Language: Spanish
• ISBN: 6202108770
• ISBN13: 9786202108775
• Release Date: January 2023
• Publisher: Editorial Academica Espanola
• Length: 108 Pages
• Weight: 0.37 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"