La formation est-elle une méthode efficace pour améliorer les performances des employés? [French]

By Nankumba Gertrude and Mugabi Ivan K.

L'objectif principal de la recherche est d'?tudier "la mesure dans laquelle la formation est une m?thode efficace pour am?liorer la performance des employ?s". Alors que certaines organisations donnent beaucoup de formation ? leurs employ?s pour am?liorer leur performance, la recherche cherche ? savoir si cela est efficace ou non pour am?liorer la performance des employ?s dans un contexte africain. Si c'est le cas, alors dans quelle mesure une telle formation est-elle efficace et quel type de formation en particulier, car parfois les mauvaises performances des employ?s peuvent ?tre dues ? d'autres probl?mes, tant individuels qu'organisationnels, autres qu'une formation inad?quate ? La recherche est une ?tude de cas dans une entreprise de taille moyenne, Sonic Furniture Construction and Technical Services en Ouganda. Le chercheur a utilis? des m?thodes qualitatives qui ont ?t? compl?t?es par des approches quantitatives pour faciliter l'interpr?tation. La recherche a ?t? men?e ? l'aide de questionnaires et d'entretiens. Les r?sultats ont montr? que la formation est une m?thode efficace pour am?liorer les performances des employ?s dans les organisations, car elle s'accompagne d'un d?veloppement consid?rable pour l'employ? et l'organisation dans son ensemble.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6205718405
• ISBN13: 9786205718407
• Release Date: February 2023
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"