Questo lavoro analizza le questioni relative alla dimensione educativa del lavoro e ai suoi processi di organizzazione e gestione da parte dei lavoratori stessi. L'obiettivo capire come i processi di conoscenza e pedagogici, dal punto di vista della prassi educativa, costituiscano elementi di una nuova cultura del lavoro nei processi organizzativi e gestionali dell'Associazione delle Ricamatrici di Serid (ABS) / Caic -RN. Lo studio rivela che i processi educativi di apprendimento e di costruzione della conoscenza, nel e attraverso il lavoro, si sviluppano in reti di scambi di esperienze nello spazio di un'impresa economica solidale. Si concentra su categorie che corrispondono all'attuale configurazione del lavoro nel capitalismo flessibile: la committenza e il lavoro a domicilio. Un'altra categoria importante il tempo del ricamo: il tempo e l'esperienza al centro del s professionale e della sua rappresentazione del sapere artigianale/professionale. In conclusione, l'attivit artigianale del ricamo, in relazione al caso studio dell'ABS, percepita come una professione, una fonte di reddito informale - quando non c' un lavoro disponibile - e come un'attivit transitoria durante lo studio, il lavoro a domicilio e il "lavoro flessibile".
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