Les entreprises investissent dans des activit s d'apprentissage afin d'am liorer leurs efforts d'innovation. Ces activit s peuvent tre internes ou externes. Le flux de connaissances entre les principaux acteurs est l'un des facteurs d'apprentissage externes. Le flux de connaissances non intentionnel entre les entreprises, sans aucune compensation ou avec une compensation inf rieure la valeur r elle des connaissances, est appel diffusion des connaissances et, dans le cas d'entreprises situ es dans une m me zone g ographique, est consid r comme le principal stimulant de l'innovation et de la croissance r gionales. Une autre forme de flux de connaissances peut se produire lorsque de l'argent est vers en change des connaissances transf r es; c'est ce qu'on appelle le flux de connaissances par le biais de transactions commerciales. Les m canismes de diffusion des connaissances sont: la mobilit de la main-d'oeuvre, l'interaction informelle et les entreprises d riv es. Ce document vise analyser les effets de la diffusion des connaissances sur les performances en mati re d'innovation des entreprises informatiques fond es sur la connaissance. Les r sultats des donn es recueillies indiquent que la diffusion des connaissances a un impact positif sur les performances innovantes des entreprises informatiques situ es dans les parcs scientifiques et technologiques de T h ran.
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