La buena dirección: El liderazgo al servicio de las personas y de la sociedad [Spanish]

By César García-Rincón de Castro

Las buenas decisiones y direcciones son llevadas a cabo por buenas personas. No basta con las leyes y normas, ni con los l mites y controles de todo tipo. Al final es el ser humano y su integridad quienes pilotan la nave social. Debemos apostar urgentemente por una tica de la integridad frente a una tica del cumplimiento legal o de principios.El incremento del control del comportamiento tico no es suficiente, no ha supuesto mejores resultados ticos, m s bien parece todo lo contrario en la actualidad, la corrupci n pol tica, empresarial y de las clases dirigentes a todos los niveles sigue debilitando los contratos sociales y morales de los proyectos de cooperaci n, prosperidad y convivencia que regulan.Este libro apuesta claramente por la definici n de la inteligencia o competencia tica como base psicosocial de una tica de la integridad, desde cinco dimensiones esenciales, que pueden medirse y que pueden socializarse desde las inteligencias m ltiples de Howard Gardner. Estas dimensiones son: Empat a-Universalismo (la perspectiva de los otros en un mundo global), Asertividad-Autocontrol (independencia y coherencia aut noma con valores y principios morales), Compromiso-Responsabilidad (sostenibilidad y anclaje psicosocial del comportamiento tico), Prosocialidad-Servicio (orientaci n hacia las necesidades de los otros, preferentemente los m s d biles) y Discernimiento-Reflexividad (equilibrio raz n/emoci n y toma de decisiones con criterios de justicia).Tras un an lisis de diferentes elementos de la gesti n p blica y el liderazgo en el mbito de las organizaciones, aterrizo en una propuesta de instrumento de medida, El Eticograma, dise ado desde 7 de las Inteligencias M ltiples de Howard Gardner, cruzadas con las 5 dimensiones de la Competencia tica, lo que nos ofrece 35 posibilidades de aprendizaje, evaluaci n y medida de dicha competencia. Del mismo modo, ofrezco una innovadora herramienta llamada Perfil del Liderazgo tico basado en las 5 dimensiones de la competencia tica, que consiste en un perfil de polaridad sociol gico con 10 tems para hacer sondeos de opini n acerca de determinados/as l deres sociales, pol ticos o empresariales.Finalmente ofrezco tambi n mi conocida y popular herramienta sociol gica llamada La Br jula del Liderazgo, que propone una tipolog a de 4 estilos de liderazgo situacional, desde un enfoque humanista y de valores.Tanto el marco te rico propuesto en este libro, como las tres herramientas de medida del liderazgo tico y prosocial, hacen del mismo un manual imprescindible, tanto para l deres en general como para organizaciones e instituciones educativas.

• Format: Paperback
• Language: Spanish
• ISBN: B08RBLGPLF
• ISBN13: 9798587131743
• Release Date: December 2020
• Publisher: Independently Published
• Length: 132 Pages
• Weight: 0.45 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"