El reto de la Administraci?n P?blica es fomentar un desarrollo integrar delescenario de los acontecimientos sociales, a trav?s de estrategias que son reflejadasen pol?ticas publicas destinas a un ejercicio gubernamental. Con este enfoque, se correun riesgo y es el de confiar todo a un cambio en profundidad, a una transformaci?n m?so menos radical de la que se espera que produzca efectos prodigiosos, cambiando dera?z la funci?n p?blica. Estos cambios en profundidad pecan de ser poco realistas, enprimer lugar porque rara vez se producen, y en segundo lugar, porque una vezproducidos no suelen brindar los efectos esperados, porque aterrizan sobre unarealidad social y cultural poco preparada para asimilar estos cambios, o bien porque lasrecetas dise?adas no se muestran tan apropiadas como en principio se pensaron.Dentro nuestras primeras preocupaciones por los asuntos de la administraci?n p?blica, se viene escuchando, de modo recurrente, el discurso de la necesidad de reformarnuestra administraci?n p?blica, que nuestro modelo de funci?n p?blica est? agotado yque precisa un cambio en profundidad, que ya no vale para las nuevas necesidadesque tiene planteada nuestra administraci?n p?blica.
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