Kulturschock bei auslandsentsandten Mitarbeitern (Expatriaten): Ein problemzentriertes qualitatives Interview zur Untersuchung des Kulturschock-Konzep [German]

By Andreas Eichelberger

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Ludwig-Maximilians-Universit t M nchen (Interkulturelle Kommunikation), Veranstaltung: Feldforschungsmethoden in der Interkulturellen Kommunikation' im Wintersemester 2001/ 2002, Sprache: Deutsch, Abstract: Die verst rkte internationale Verflechtung wirtschaftlicher Aktivit ten f hrt notwendigerweise zu einem verst rkten internationalen Austausch von Arbeitskr ften. Entsandte Mitarbeiter m ssen sich in einer neuen und eventuell kulturfremden Umgebung zurecht finden k nnen. Auslandserfahrungen und die F higkeit, sich in andere Kulturkreise einzuleben, werden folglich immer wichtigere Qualifikationen, gerade f r F hrungspositionen.1 ...] Der Anpassungsprozess ist f r den entsandten Mitarbeiter nicht ganz einfach. Ein Zurechtfinden in einem fremden Land, eventuell unter ungewohnten klimatischen Bedingungen und die Zusammenarbeit und das Zusammenleben mit kulturfremden Kollegen, bedeutet eine psychische und physische Herausforderung. Gerade in der Anfangsphase kann es zu Anpassungsschwierigkeiten und einhergehenden psychischen und physischen Problemen kommen, die h ufig unter dem Ph nomen "Kulturschock" klassifiziert werden. Werden Auslandsentsandte befragt, leugnen viele, jemals einen Kulturschock erlebt zu haben; dies h ngt mit der negativen Assoziation zusammen, die dem Ausdruck "Schock" zugeschrieben wird. Dem Durchleben dieser schweren Phase wird jedoch in der Wissenschaft eine besondere Bedeutung beigemessen. Diese Arbeit basiert auf einem problemzentrierten Interview mit einem Mitarbeiter eines internationalen mittelst ndischen Unternehmens mit Sitz in M nchen; er lebte f r 16 Monate in den USA. Das Thema umfasst den "Anpassungsproze & Kulturschock". Das Interview erfolgte im Rahmen eines Proseminars zum Thema "Feldforschungsmethoden in der Interkulturellen Kommunikation" an der Ludwig- Maximilians- Universit t M nchen im Wintersemester 2001/ 2002. Z

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365651903X
• ISBN13: 9783656519034
• Release Date: December 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"