Kooperation und Wettbewerb als Verhalten bei Konflikten [German]

By: Zenth, Michael

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Thema "Kooperation und Wettbewerb als Verhalten bei Konflikten" n her beleuchtet. In Organisationen kann es aufgrund verschiedener Interessen, Wertehaltungen und individueller Ziele immer wieder zu Konflikten zwischen Teilen der Belegschaft kommen. Konflikt res Verhalten entsteht insbesondere dann, wenn die Interessen einer Gruppe zuungunsten einer anderen verfolgt werden oder eine Interessengruppe einen Nachteil durch das Handeln einer anderen, zum Beispiel Stakeholder erf hrt. Zu bemerken ist au erdem, dass Differenzen nicht g nzlich vermieden werden k nnen. Jedoch eine unzureichende L sung oder Eind mmung der Konflikte bereits bei Entstehung zu gesundheitlichen Einschr nkungen wie psychischen Belastungen f r Mitarbeiter f hren kann, die wiederum in Ausfallzeiten, einem Motivationsverlust oder Fluktuation resultieren k nnen. Dar ber hinaus gehen ungel ste Konflikte in Organisationen mit einer sinkenden Produktivit t einher und f hren, ebenso wie Fluktuation und Ausfallzeiten, zu hohen Kosten f r Organisationen wie Unternehmen. Entsprechend ist ein angemessener Umgang mit Konfliktsituationen unerl sslich f r Organisationen, insbesondere deshalb, weil das Personal einen entscheidenden Erfolgsfaktor f r Unternehmen darstellt, durch den deren Wettbewerbsf higkeit sichergestellt wird. Im Hinblick auf das Konfliktmanagement gilt es jedoch zu erw hnen, dass Konflikte nicht nur negativ behaftet sein m ssen, sondern auch positive Auswirkungen wie eine Weiterentwicklung der fachlichen sowie pers nlichen Leistungsf higkeit und Teameffektivit t haben k nnen. Des Weiteren k nnen aus Konflikten neue Ideen sowie Ver nderungen bzw. Optimierungen bestehender Prozesse hervorgehen. Im Konfliktumfeld zeigen Personen entweder ein kompetitives Verhalten, das von einem gegenseitigen Wettbewerb gepr gt ist, od

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346866386
• ISBN13: 9783346866387
• Release Date: April 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 42 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"