Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, N rnberg fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren konnte eine enorme Steigerung der Bedeutung der Ressource Wissen festgestellt werden. Organisationen haben diesen Trend erkannt und versuchen mit einer effizienteren Verwendung dieser Ressource ihre Innovationskraft zu verbessern und somit ihre eigene Wettbewerbskraft zu erh hen. Durch die vermehrte Auslagerung der Produktion in andere L nder ist eine ver nderte Arbeitsteilung festzustellen. Deutschland entwickelt sich zur Wissensgesellschaft, was diese immaterielle Ressource an Bedeutung gewinnen l sst. Die damit verbundene Ver nderung des Wettbewerbs und die internationalen Lernprozesse machen es notwendig, das Wissen optimal zu erfassen, zu vervielf ltigen und an den geforderten Stellen verf gbar zu machen. Vor allem f r KMU stellt dies eine besondere Herausforderung dar. Das Know-how ist oft auf bestimmte Wissenstr ger fokussiert und die Dringlichkeit des Transfers dieses Wissens an andere Standorte zu transferieren, ist den einzelnen Personen meist nicht bewusst. Zudem wird in kleineren Unternehmen oft nicht das Budget und die Ressourcen bereitgestellt, welches f r die Implementierung und den Betrieb eines effizienten Wissensmanagementsystems (WMS) ben tigt wird.
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