Konzepte der Mitarbeiterbeteiligung: Praxisbeispiele [German]

By Tanja Hörmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung, der erh?hte Wettbewerbsdruck und der hart umworbene Bewerbermarkt erfordern Anpassungsf?higkeit, Kreativit?t und Innovationskraft. Gerade mittelst?ndische Unternehmen m?ssen sich fragen, wie sie im globalen Wettbewerb bestehen k?nnen. Eine gesunde Kapitaldecke, schlanke Kostenstrukturen, Markt- und Branchenexpertise sowie produktive und motivierte Mitarbeiter sind hierf?r Grundvoraussetzung. Ein F?hrungskonzept um den steigenden Wettbewerbsanforderungen zu begegnen sind Mitarbeiterbeteiligungen. Studien belegen, dass durch eine (im-)materielle Mitarbeiterbeteiligung (MAB) der Einzelne zu mehr Leistung sowie Qualit?ts- und Kostenbewusstsein motiviert wird. Durch die gerechte Entlohnung sinkt die Fluktuationsrate, wodurch wichtiges Know-how im Unternehmen gebunden wird. Die Variabilisierung des Entgelts erm?glicht eine Flexibilisierung der Personalkosten, was wiederrum die Kostenstruktur verbessert. Durch Mitarbeiterkapital wird die Finanzkraft gest?rkt und ein besseres Kreditranking im Rahmen von Basel II erm?glicht. Je nach Ranking wird eine positive oder negative Aussage zur Kreditvergabe und der jeweiligen Konditionen gemacht. Dies ist besonders f?r kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Finanzierungsstruktur vom klassischen Bankkredit gepr?gt ist, von Bedeutung. Hier tr?gt die Kreditw?rdigkeit zum wirtschaftlichen ?berleben bei. Dennoch spielen Mitarbeiterbeteiligungen hierzulande eine untergeordnete Rolle. Nur jedes zehnte Unternehmen verf?gt ?ber eine MAB. Davon bieten neun Prozent eine Gewinnbeteiligung und ein Prozent eine Kapitalbeteiligung. Damit liegen deutsche Unternehmen im europ?ischen Vergleich im hinteren Mittelfeld. Vor allem in KMU sind Mitarbeiterbeteiligungen eine Seltenheit. Grund hierf?r k?nnte sein, dass die vielf?ltigen Gestaltungsm?glichkeiten und Auspr?gungsformen von Betei

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656877939
• ISBN13: 9783656877936
• Release Date: January 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"