Konzept zur Gründung einer lernenden Organisation anhand eines Beispielunternehmens [German]

By Natascha Koppermann

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Handlungsfelder V: St rken- und ressourcenorientierte Ans tze, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit enth lt ein Konzept f r die Gr ndung der BESTEC Spare Parts GmbH. Nach Anforderung der Gr nder soll eine lernende Organisation geschaffen werden, um vor allem psychologische und soziale Probleme aufgrund mangelhafter Strukturen und Prozesse zu vermeiden. Das Konzept umfasst die Gr ndung einer netzwerkartigen Organisation, die nahezu frei von Hierarchien ist und auf autonomen teamorientierten Arbeitsprozessen aufbaut. Es erf llt damit die Anforderungen an lernorientierte Prozesse und die Grundlagen f r ein effektives Wissensmanagement sowie eine lernorientierte Unternehmenskultur. Es wird darauf hingewiesen, dass dies Anforderungen an die F hrungskr fte und Mitarbeiter stellt, die zu Hindernissen bei der Gr ndung f hren k nnen. Diese sind insbesondere in der Notwendigkeit eines ver nderten Autorit tsverst ndnisses sowie durch m gliche Kontrollverluste der F hrungskr fte begr ndet.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668814546
• ISBN13: 9783668814547
• Release Date: November 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 44 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"