Kontroll- und Anreizsysteme und ihre Wirkung auf die Kreativität von Mitarbeitern [German]

By Benjamin Mayer

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,7, Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich einen Vorteil am Markt aufzubauen und zu erhalten, setzen Firmen heutzutage vermehrt darauf, sich durch innovative Ideen und Produkte von der Konkurrenz abzusetzen. Es bedarf der Kreativit?t der Mitarbeiter, neue und zugleich n?tzliche Varianten bzw. Optimierungspotentiale zu entwickeln. Auf der anderen Seite sind Kontrollsysteme, aufgrund der Interessensdivergenzen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern, ein nicht wegzudenkendes Instrument zur ?berwachung der Leistung der Mitarbeiter geworden. Ziel dieser Arbeit ist es, den Zusammenhang zur Verf?gung stehender Kontroll- und Anreizsysteme auf die Kreativit?t der Mitarbeiter anhand einer ausf?hrlichen Analyse bereits bestehender Studien zu untersuchen. Es gelingt der vorliegenden Arbeit aufzuzeigen, dass sich vor allem die direkteste Form der Kontrolle, die Handlungskontrolle, negativ auf die nachfolgende Kreativit?t auswirkt. Das liegt haupts?chlich darin begr?ndet, dass die Pers?nlichkeitsstruktur kreativer Mitarbeiter auf Unabh?ngigkeit und Autonomie ausgerichtet und somit mit direkter ?berwachung nicht kompatibel ist. Beim Einsatz von anderen Kontrollmechanismen wie der personellen und kulturellen Kontrolle konnten dagegen positive Potentiale aufgezeigt werden. Entscheidend f?r den Erfolg ist es hierbei, dass die Eigenschaft der jeweiligen Kontrollform f?r die Mitarbeiter nur wenig wahrnehmbar ist, da sie indirekt schon zum Zeitpunkt der Vorauswahl bei Anstellung oder durch die Implementierung einer geeigneten Firmenkultur erfolgt. Diese gef?hlte "Freiheit― erh?ht die Wahrscheinlichkeit einer hohen intrinsischen Motivation der Mitarbeiter, was im besten Fall zu einer Selbstkontrolle f?hrt. Weniger eindeutige Resultate liefern die Auswirkungen von Anreizen auf die Kreativit?t. Insbesondere die gegenw?rtige Forschung zur monet?ren Anreizgesta

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656541434
• ISBN13: 9783656541431
• Release Date: November 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 84 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"