Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule f r Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz (Fakult t Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diskussion ber das Streben nach dem rationalen Handeln im Sinne eines homo oeconomicus in der Wirtschaftswelt wird immer lauter, denn "das Modell des homo oeconomicus ist veraltet und vereinfacht", so Tania Singer in einem Interview mit ZEIT Online. Prof. Dr. Tania Singer ist studierte Psychologin und Professorin f r soziale Neurowissenschaften. Ebenso ist sie Direktorin der Abteilung Soziale Neurowissenschaften am Max-Planck-Institut f r Kognitions- und Neurowissenschaften, mit Sitz in Leipzig. Die renommierte Hirnforscherin hat es sich zum Ziel gemacht, die Verbindung zwischen den Gef hlen verschiedener Menschen zu erforschen und mit den daraus gewonnenen Erkenntnissen auch die Wirtschaftswelt nachhaltig zu beeinflussen. So ist ihrer Ansicht nach die Ausblendung von Gef hlen in der Wirtschaftswelt nicht mehr zeitgem . Ankn pfend an diese Ansicht, widmet sich die nachfolgende Untersuchung der n heren Betrachtung von Wut und zielt auf die Entwicklung eines konstruktiven Umgangs mit diesem Gef hl durch die F hrungskraft ab. Nach wie vor z hlt Wut in der allgemeinen Auffassung zu einem der "kritischeren Gef hle" und wird daher oftmals gemieden. Welche Folgen daraus f r eine F hrungskraft und ihr gef hrtes System entstehen, wird in dieser Forschungsarbeit aufgezeigt. Bei aktiver Reflexion und Einbindung von Wut, kann sich die Funktion des Gef hls entfalten und es entsteht ein Nutzen f r F hrungskraft und System. Hierbei werden Funktion und Nutzen ebenfalls im Laufe der Untersuchung dargelegt.
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