Das Buch beinhaltet eine mit empirischen Arbeiten zur ?sterreichischen Situation unterlegte Analyse ?konomisch relevanter Geschlechterdifferenzen sowie deren Ver?nderungsm?glichkeiten aus einer ?konomisch-feministischen Perspektive. Ausgangspunkt und Problemstellung bilden die Existenz und vor allem die Dauerhaftigkeit der auf vielen Ebenen feststellbaren Gender Gaps und der darin festgehaltene Aspekt der Diskriminierung. F?r eine Reihe solcher Differenzen im Arbeitsmarkt (Einkommen, Besch?ftigung, Arbeitszeit, Berufskarriere) und f?r den Gender Gap Care wird gezeigt, wie die asymmetrische Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern (re-)produziert wird, welche Erkl?rungsans?tze die Wirtschaftswissenschaften im mainstream sowie in der erweiterten Perspektive der feminist economics anbieten, und schlie lich wie Gleichstellungspolitik Gestaltungsspielr?ume er?ffnen und nutzen kann.
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