Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Duale Hochschule Baden-W?rttemberg Mannheim, fr?her: Berufsakademie Mannheim (Berufsakademie Mannheim), Veranstaltung: Spezielle BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt zun?chst die Notwendigkeit und die rechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Daraufhin werden die zu erreichenden Ziele konkretisiert und die f?r die Weiterbildung anfallenden Kosten sowie M?glichkeiten zur Kosteneinsparung ermittelt. Nachfolgend werden der Nutzen und die Auswirkungen von Fortbildungen, in positiver sowie auch in negativer Hinsicht, er?rtert. Das letzte Kapitel zeigt Gr?nde auf, weshalb die Ergebnisse von Weiterbildungen bisher oftmals nicht oder nur wenig gepr?ft werden und was gegen die ?konomische Bewertung von Bildungsma nahmen spricht.
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