Konfliktmanagement in Organisationen [German]

By Daniel Olbrich

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt auf Konflikten und Konfliktmanagement in Organisationen. Was zun chst leise und unauff llig erscheint, kann auf lange Sicht gro e Auswirkungen haben. Dies gilt besonders, wenn es sich um Konflikte handelt. Durch geeignete Methoden lassen sich die Auswirkungen kontrollieren und beeinflussen. Eine Methode ist das Konfliktmanagement, das Gegenstand dieser Arbeit ist. Dabei ist es wesentlich zu kl ren, was Konflikte sind, wie sie unterschieden werden und wo die Ursachen liegen. Dar ber hinaus soll analysiert werden, welche Dynamiken bei der Eskalation von Konflikten eine Rolle spielen und welche Taktiken die Beteiligten anwenden, um sie zu beeinflussen. Au erdem sollen Strategien zur Konfliktbew ltigung identifiziert werden, die zur L sung beitragen. berall, wo Menschen zusammenarbeiten, wird es fr her oder sp ter zu Konflikten kommen. Im operativen Gesch ft von Organisationen ist die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Personen und Abteilungen ein zentrales Merkmal.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346663671
• ISBN13: 9783346663672
• Release Date: July 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 38 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"