Konflikte und Interventionsmöglichkeiten virtueller Teams [German]

By Muhl Magdalena and Magdalena Muhl

Besonders in den letzten zwei Jahrzehnten hat die Dynamik der M rkte stark zugenommen. Die Dimensionen unternehmerischer Wertsch pfungsketten, sind aufgrund gestiegener Auslandsaktivit ten, im Rahmen globalisierten Handels, st rker international ausgerichtet denn je zuvor. Die Internationalisierung f hrt zu einem wachsenden Konkurrenzdruck sowie zur Zunahme der Wettbewerbsintensit t. Virtuelle Arbeitsformen r cken daher in den Fokus unternehmerischer Strategien. Die L sung: Virtuelle Kooperationen. Die Zusammenarbeit in virtuellen Teams beinhaltet neben zahlreichen Chancen demungeachtet auch ein hohes Konflikt- und Risikopotenzial. Der Gefahr von Konflikten kann nur mit besonderen Interventionsma nahmen vorgebeugt werden. Dieses Buch beschreibt die wesentlichen Unterschiede in der Zusammenarbeit von traditionellen Gruppen sowie virtuellen Teams und geht dabei, auf die in der Sozialpsychologie gewonnenen Erkenntnisse, ein. In diesem Zusammenhang werden die Merkmale der Arbeitsformen vergleichend gegen bergestellt. Des Weiteren werden potenzielle Konflikte und deren Interventionsm glichkeiten, um den Erfolg einer Unternehmung dauerhaft zu sichern, aufgezeigt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3639473000
• ISBN13: 9783639473001
• Release Date: December 2013
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Length: 140 Pages
• Weight: 0.47 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"