Konflikte in der Unternehmung und Möglichkeiten ihrer Beseitigung [German]

By Gunnar Vollering

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,5, Universit t Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: So wie der gesamte gesellschaftliche Wandel durch eine Abfolge von Konflikt- und Integrationsperioden gepr gt ist, so ist folglich auch das Unternehmen als gesellschaftlicher Mikrokosmos diesen sozialen Merkmalen unterworfen. Diese Abfolge meint nach Georg Simmel aber nicht nur die Chronololgie, sondern auch die gegenseitige Bedingung ihrer Existenz - ohne Konfliktphase keine Integrationsphase und umgekehrt. Konflikte sind danach funktional, k nnen jedoch in der Folge dysfunktionale Auswirkungen entfalten. "Konflikte sind nichts Sch dliches, solange sie sich als Motor f r einen positiven Wandel erweisen." Viele Unternehmen setzen verst rkt auf Konfliktmanagement, um positive Potentiale zu f rdern und negative Auswirkungen zu kontrollieren.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638750590
• ISBN13: 9783638750592
• Release Date: August 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"